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合合信息陈宴堂:建立全球最高效的商业平台

 2019-11-12 09:46:31

人民日报上海9月27日电-陈唐嫣有自己的梦想,希望她能独立发展,展示自己的想法。因为我很了解郑立新,当郑立新创立和合信息并邀请她加入团队时,陈唐嫣不假思索地同意了。

该团队拥有独特的商业愿景和布局。在技术领域,陈唐嫣对自己独特的技术相当乐观。

为什么霍普韦尔信息公司关注商业而不是生活?陈唐嫣说霍普韦尔信息公司非常看好商业领域的趋势。从商务人士的消费来看,他们使用移动互联网和手机终端的频率远远超出预期,已经成为移动互联网的主流。

2012年,陈唐嫣刚刚进入公司。尽管该公司员工不到100人,但其年收入已达到3000万至4000万英镑。它的收入主要来自2c消费者。“尽管我们的名片万能王应用已经购买了6.99美元,但仍有许多用户愿意为此付费。”

起初,霍普韦尔信息公司(Hopewell Information)通过付费下载应用程序获利,但随后在2014年进行了重大调整和改变,放弃了付费下载模式。陈唐嫣发现,支付就像一个无形的门槛。希望为更多用户服务。因此,只有免费或更少的费用才能被更多的用户识别并被更多的人使用。

"我们是第一个在国外追踪移动互联网的互联网公司."当时,霍普韦尔信息公司开发的应用程序与谷歌play和一位老板展开了竞争。苹果的在线商城向全球200多个国家出售了产品,霍普韦尔信息公司从中受益匪浅,这让陈唐嫣感到非常有趣和有价值。

陈唐嫣直言不讳地说,她通常一天工作12小时以上,有时长达16小时。她开玩笑说,创业是杀猪刀。话虽如此,她并不后悔“在创业的过程中,心智的成熟、智慧的获得,包括心智的培养和对世界、生命和人性的理解都将是不同的。”

陈唐嫣认为凡事都有两面性。人既强壮又虚弱。以她自己为例,有时她可能会遇到一些特别沮丧的事情,但是她需要鼓励其他小伙伴,而不是释放她的负面情绪。因此,她可能会在回家的路上大哭一场,释放负面情绪,调整自己的思维。

霍普韦尔信息公司自2006年成立以来,经历了12年的起伏,目前员工约600人。在陈唐嫣看来,这个创业团队一直非常团结。尽管有争议和麻烦,一旦决定了方向,每个人都会毫不犹豫地前进。

如何保持管理的人性化?例如,陈唐嫣说,她的一个同事的公司规定,如果销售连续三个月不符合标准,他们将被开除。有一个推销员工作了5年,他过去表现很好。由于家庭重要的个人事务,他不能专心工作,所以他的工作在那个时期不符合标准。对经理来说,解雇一个成熟的销售人员不是明智的决定。因此,企业颁布了新的规定,在工作五年后获得死亡金牌。"这是不违反规则的人性化管理."

陈唐嫣说她的家人非常支持她的事业。如何在家庭和事业之间取得平衡?陈唐嫣从两个方面给出了答案。她认为第一件事是给自己,确保你每周都有时间和家人在一起。其次,在开始创业的最初阶段,我会花更多的时间回到我的家庭,调整我的身心。

资料来源:人民网

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作者:隐藏    来源:窑店沈百新闻网
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